- 未及时申请工伤认定时待遇支付主体的确定 [2015-03-03]
- 派遣单位与用工单位哪个才是被告? [2014-03-12]
- 用人单位与员工签订劳动合同要及时,解除合同要举证 [2013-10-12]
- 某工程公司提供劳务者受害责任纠纷一案 [2013-10-12]
- 辛勤工作过劳死 家属索赔80万 [2013-09-11]
- 员工社保到底由谁补?派遣公司还是用工单位? [2013-09-11]
- 孕期职工因泄密遭解聘,公司是否违法? [2013-07-25]
- 保密费等同于竞业限制的经济补偿吗? [2013-07-25]
- 工伤及非工伤的“N金”补偿权 [2013-07-22]
- 员工拒绝调岗能否被解雇? [2013-07-18]
- 停工留薪期内能否以“旷工”为由解雇职工? [2013-07-01]
- 因工作导致病情加重,算工伤吗? [2013-05-21]
- 职工拒签劳动合同该如何处理? [2013-05-21]
- 不服企业调配,能否将其辞退? [2013-04-27]
- 事例集锦 教你轻松掌握派遣制 [2012-05-15]