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劳务派遣是什么呢?劳务派遣是指派遣单位根据用工单位的要求,与用工单位签订派遣协议,将与之建立劳动合同关系的劳动者派往用工单位,被派遣劳动者在用工单位的指挥和管理下提供劳动,派遣单位从用工单位获取派遣费,并向被派遣劳动者支付劳动报酬的一种特殊劳动关系。
劳务派遣和人才中介的根本区别在于劳务派遣组织必需与劳务派遣职员签订劳动合同,建立劳动关系。其特点是建立一种新型的劳动关系,即聘用分离的“用人无论人,管人不用人”的新型机制。而劳务中介组织主要是向企业和劳动者提供劳务信息服务,并收取一定的劳务中介用度。劳动者与劳务中介组织不签订劳动合同,所以也不存在劳动关系。
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我们针对企业的人力资源服务有:1、劳务派遣工招聘包括:人才测评,岗位招聘,批量人才招聘。2、管理咨询包括:档案挂靠,企业内训,猎头服务,争议诉讼代理,人力资源培训,人事代理。3、专项事务外包及劳务派遣 4、薪酬管理 分为:员工信息管理,考勤信息管理,工资处理,薪酬支付,个人所得税缴扣,社保扣缴等。
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